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中国国防邮电工会调研组来川调研
来源:四川省国防科学技术工业办公室    发布日期:2011年06月07日    点击率:71694次

523,中国国防邮电工会主席董秀彬一行来川,就四川军工系统工资集体协商,促进企业和谐发展进行专题调研,并召开了座谈会。省国防科工办党委书记、主任史志伦,省国防工会主席刘承树,省国防工会副主席谭亚丁以及167厂等7个军工企业单位的工会负责人参加了座谈会。

会上,史志伦主任首先介绍了四川省军工企业的发展状况,他指出,四川是一个军工大省,拥有核工业、航天、航空、兵器、军工电子等一批重要战略基地,在全国国防科技工业建设中具有十分重要的地位。军工企业建立工资集体协商制度是深化企业改革的重要内容,是构建和谐劳动关系促进企业乃至产业稳定发展的必然要求。刘承树主席汇报了我省国防系统实行工资集体协商制度的总体情况,省国防工会下属的35家企业单位中,32家已建立了平等协商机制,30家已签订了集体合同,27家签订了工资集体合同,工资集体合同覆盖职工率达90%以上。今年的重点一是实现工资集体协商制度的行业全覆盖;二是提高工资集体合同签订与履行的质量。随后,各单位工会负责人先后介绍了近来工资集体协商工作的开展情况、今后的工作打算及他们对工资集体协商工作中存在问题的思考与建议。

在听取了汇报后,调研组对四川军工工资集体协商工作给予充分肯定,董秀彬主席认为,工资集体协商是构建和谐劳动关系的重要环节,通过协商,使企业处理好企业和职工的分配关系,化解矛盾,有利于企业凝聚力和向心力的形成。四川军工各层面对工资集体协商制度的高度达到了空前,在理论和实践上进行了积极的探索,并已经取得了很好的成绩。接下来要进一步在工资集体协商制度设计问题下功夫,根据各个企业自身发展来设定;在协商的范畴上还应该做进一步探讨,在工资、福利、加班工资、休息休假等方面,不同的企业要有不同的侧重,增强制度的针对性、时效性。国有企业应积极推进工资集体协商示范,工会干部应提高协商能力素养,多进行专业的学习和培训,让工资集体协商工作在四川军工作为一种理念得到积极倡导,作为一项制度得到有效实施,作为一项实践得到创新发展。

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